一、进监狱有工资吗
1、进监狱一般是没有工资的。犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定，因此监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动的，一般没有工资，只是给予适当的报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国监狱法》第七十一条
监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。
罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。
第七十二条
监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
二、坐牢要交生活费吗
坐牢一般不交生活费。国家免费提供基本的生活保障。
依据相关规定，罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。
罪犯的被服由监狱统一配发。罪犯居住的监舍应当坚固、通风、透光、清洁、保暖。对少数民族罪犯的特殊生活习惯，应当予以照顾。但是在监狱内，家属可以打钱到监狱，给服刑人员改善生活，监狱不能强制要求家属打生活费。
在押服刑人员向家人索要的钱，只是用来购买一些日用品。
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第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
第七十三条 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。
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一、坐牢没有工资。根据法律规定，罪犯在监狱实施刑罚，通过限制人身自由，强制劳动改造。所以不同于社会企业的员工，没有工资，但可以根据监狱的实际情况，依法适当给予报酬。
2、依法追究刑事责任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，构成企业单方面解除劳动合同的法律依据。因此，在刑事拘留期间，单位停止支付工资是完全合理合法的，一旦犯罪嫌疑人被认定为犯罪，单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；
（六）依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第二条监狱是国家的刑罚执行机关。
依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。
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